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40歳を過ぎてから気づいたんだが、組織で働くと能力よりもいかに上司に好かれるかが最重要項目じゃね?

40歳を過ぎてから気づいたんだが、組織で働くと能力よりもいかに上司に好かれるかが最重要項目じゃね?


(出典 webkid.co.jp)
そうかもしれないね。能力はもちろん大事だけど、上司に好かれることで仕事がスムーズに進むことも確かだよね。でもバランスが難しいと感じることもあるな。

1 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2024/03/24(日) 10:23:16.981 ID:Aqwg+hEQd.net

俺はぶっちゃけかなり能力が高い
他の人たちは無理と投げ出すようなことも
すぐに学んでできるようになる天才肌

しかし、いっぽうで出世していくのは
ゴマスリ上手で社内政治に注力してるやつ
もちろんそいつは難しいことは全て全力で回避して人任せにしてきてる
理解しようともしないし出来るわけもない
そんな理解できない奴に難しいことをやってる部下たちは評価される

組織ってこんなもんなの?無能ほど上にいくのは何故?

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